NOTRE CAPITAL HUMAIN

RECHERCHER L'EQUILIBRE
DONNER DU SENS...

Pour ABSIS Conseil, sur ce marché très concurrentiel, le défi consiste à recruter des profils très qualifiés (Ingénieur et BAC+5 spécialisés) et ensuite mobiliser et fidéliser les collaborateurs. Les nouvelles générations sont nomades et moins attachées à l’entreprise.

Or, on ne peut pas réussir si l’individu n’est pas pris en compte. La satisfaction et la motivation sont la clé dans un Cabinet de Conseil opérationnel.

C’est pourquoi nous attachons une importance centrale au management des ressources humaines, en étant une entreprise apprenante.

Chez nous le succès passe par l’envie !

Avancer en confiance

Chez ABSIS Conseil la confiance est centrale et les engagements sont toujours respectés.
L'échec est accepté, l'amélioration est continue et les succès sont célébrés et récompensés.
Notre objectif est de concilier épanouissement professionnel et satisfaction clients.
Le management et les conditions de travail sont propices à la motivation et à la réussite.
La fidélité de nos collaborateurs est notre plus grande fierté.

 

Nous plaçons l’humain au centre de ce que nous faisons. Il est crucial de créer un environnement dans lequel nos collaborateurs peuvent concilier leur vie personnelle et professionnelle. Conditions de travail équitables, prime et rémunération avantageuse. Absis Conseil met en place le maximum pour fournir un cadre de travail agréable.

 

Absis Conseil s’est construit sur 3 piliers :

  • Réseau Clients fort et maîtrisé en mettant à profit nos expériences et nos partenariats pour

accompagner le client dans la compréhension de ses besoins stratégiques et opérationnels

 

  • Valorisation du capital humain grâce à une promotion de la réussite de chacun au service d’un objectif commun et en soutenant l’innovation et la créativité chez nos clients

 

  • Culture des organisations et des projets IT en établissant une approche orientée résultats afin de proposer des solutions adaptées et rapidement opérationnelles