Pourquoi Absis ?
Dans un monde où tout est changement, nous osons être une entreprise apprenante. Un management humaniste est d’abord une manière d’être, un état d’esprit, il n’existe pas de méthode. La confiance est centrale. On ne peut pas faire semblant d’avoir confiance. Tout le monde a la possibilité de donner son avis et d’être écouté, quel que soit son poste. L’erreur est acceptée, et les succès complimentés.
NOS OCÉANS
Ce que nous faisons
Conseil en transformation IT
Notre ADN est résolument Digital mais nous croyons à une IT plus humanisée où l’individu reste la clé de voute de la réussite des projets.
La technologie oui, avec le recul et l’éthique qui s’imposent et pas à tout prix !!!
C’est comme cela que nous accompagnons nos clients :
- Schéma directeur SI
- Organisation de programmes et projets SI
- Managements de projets SI
- Rédaction de dossiers d’Architecture
- Data gouvernance
- Expertise SI
- Diagnostic de qualité applicative
- Conseil et déploiement de méthodes (AGILE, Lean IT, DEVOPS…)
Nous capitalisons sur
- Les hommes et femmes d’ABSIS en priorité
- Les méthodes
- Les architectures hautes performances
- Le big data, le NoSQL, le machine Learning, l’API Management
- Les nouveaux usages tel que l’internet des objets
- Et bien d’autres choses encore…
VOUS AVEZ UN PROJET
VOUS SOUHAITEZ EN SAVOIR PLUS
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Comment nous le faisons
LE SUCCÈS PASSE PAR L’ENVIE
L’envie est un désir qui inspire la volonté d’agir et alimente le besoin de s’engager.
Notre enjeu principal est d’utiliser nos compétences, de savoir les actualiser, les renouveler ou d’en acquérir de nouvelles pour apporter des réponses adaptées à nos clients.
Notre enjeu principal est d’utiliser nos compétences, de savoir les actualiser, les renouveler ou d’en acquérir de nouvelles pour apporter des réponses adaptées à nos clients.
APPRENTISSAGE COLLECTIF
La capacité à apprendre d’une organisation constitue sa principale source de compétitivité. Cela passe par le Co-développement et la co-construction au service du développement des compétences.
Apprendre augmente les possibilités pour l’action intelligente.
Une seule injonction osez vos compétences !
D’EXPÉRIENCES EN EXPÉRIENCES
Chaque projet ou mission est vécu comme un lieu d’échanges et de confrontations des savoirs faire et des pratiques professionnelles. Que ce soit entre nous ou avec nos clients les retours d’expériences sont riches d’enseignement et font partie intégrante de l’apprentissage expérientiel.
SEUL ON VA PLUS VITE, ENSEMBLE ON VA PLUS LOIN
Ensemble, en se basant sur une communication active et lisible de tous, il s’agit de devenir actif face aux problèmes rencontrés, à l’instabilité du système, aux mutations en cours. Ensemble il s’agit ensuite d’en tirer des leçons, pour faire face à un avenir par définition inconnu et incertain.
VOUS AVEZ DIT RESSOURCES
Nos collaborateurs sont des pépites. Experts, Chefs de Projets, Ingénieurs, Architectes, Data Manager, ils ont tous en eux quelque chose en commun : la soif d’apprendre et de partager ! Au carrefour de plusieurs disciplines nous sommes tous des formateurs en puissance avec pour principal capital l’empathie et la quête de sens.
