Expérience : 5 ans minimum

ABSIS Groupe est composé des sociétés :

• ABSIS Conseil (Cabinet de Conseil en Transformation Digitale) intervenant principalement auprès
des Directions métiers et des DSI des grands comptes français et internationaux
• WELAXIO Management (Cabinet de conseil SI à l’international)

ABSIS Conseil s’est construit à l’origine sur 3 piliers :

• Réseau Clients fort et maîtrisé en capitalisant sur nos expériences et nos partenariats pour
accompagner le client dans la compréhension de ses besoins stratégiques et opérationnels,
• Valorisation du capital humain grâce à une promotion de la réussite de chacun au service d’un
objectif commun tout en soutenant l’innovation et la créativité chez nos clients,
• Culture des organisations et des projets IT en établissant une approche orientée résultats afin de
proposer des solutions adaptées et rapidement opérationnelles.

Au fil des années, riche des compétences de ses consultants et de la collaboration avec ses clients, ABSIS
Conseil s’est doté de nouvelles expertises, notamment autour de la Gouvernance des SI (Architecture, Data,
sécurité), de l’automatisation de processus (Audit et opportunités, intégration d’outils RPA), ou encore de
solutions de migration de données et d’éditique en se basant sur des méthodes et des références éprouvées
(Scrum Agile, Agile at Scale, Lean IT, PMP, DEVOPS, ITIL…).

ABSIS Conseil est aujourd’hui spécialisée autour des 3 axes suivants :

• Management de projets (cadrage, pilotage de projets, analyse fonctionnelle…),
• Architecture SI (schéma directeur, plan de transformation…),
• Expertise technique (RPA, Data, Cloud…).
ABSIS Conseil est aussi très sensible à son impact environnemental et sociétal et a donc défini un
politique RSE très ambitieuse se matérialisant déjà par de nombreuses actions.
Une contribution à l’amélioration du climat par notre actionnariat « TEAM FOR THE PLANET » ou
encore la participation au développement de startup à impact dans l’Assurtech et la Fintech sont des
exemples d’actions déjà engagées.

Contexte

Notre groupe repose sur des fondations solides grâce à croissance qualitative depuis de nombreuses années
et à un faible turnover
Nos objectifs, sur les années à venir, sont de :
• Consolider nos positions en Banque / Finance / Assurance
• Développer le secteur de l’Energie sur lequel nous avons déjà des comptes référencés
• Proposer et accompagner nos collaborateurs dans le développement d’expertises
innovantes adaptées aux besoins du marché.

Déjà positionnée auprès d’acteurs de premier plan (BPCE, WTW France, SWISSLIFE, Société Générale, BNPP,
OSTRUM, ENGIE, Dalkia etc…), ABSIS Conseil recherche à renforcer ses équipes par le recrutement de
Plusieurs Data Analyst (H/F)
Vous serez écouté(e), accompagné(e) et valorisé(e) au sein d’une équipe dynamique, compétente et
Bienveillante.

Votre mission

Vous serez rattaché(e) à la Direction des Opérations, qui vous accompagnera dans la réalisation de
votre parcours professionnel.
En tant que Consultant MOA Gestion d’actifs (H/F), au sein d’une équipe ou en toute autonomie en fonction
de votre expérience, vous serez amené(e) à intervenir sur les missions et responsabilités suivantes auprès
de nos clients :

Missions
o Projet de transformation digitale,
o Programme de refonte de SI,
o Mise en oeuvre d’évolutions réglementaires,
o Enrichissement fonctionnel d’un SI existant,
o Expertise technique ou fonctionnelle,
o Lancement de nouvelles offres commerciales…

Responsabilités
o Recueillir et analyser les besoins auprès du client
o Rédiger des cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles / User Stories
o Modéliser des processus utilisateurs et des flux de données
o Préparer et exécuter la recette fonctionnelle
o Assurer la maintenance évolutive et corrective des services en production
o Assurer le reporting auprès du Responsable MOA ou du chef de projet
o Être l’interlocuteur de la Maîtrise d’oeuvre pour le suivi de la réalisation du projet
o Être force de proposition sur le process, les moyens, la communication.

Profil

De formation supérieure (Ingénieur, Université…), vous possédez une expérience significative de plusieurs
années dans le pilotage de projet dans le domaine de la gestion d’actifs et votre profil est en adéquation
avec les prérequis suivants :

✓ Vous disposez d’une expérience à minima 8 ans d’expérience en tant que MOA dont 5 ans à minima
dans le secteur de la finance de marché
✓ Vous êtes acculturés au mode projet en cycle en V et Agile
✓ Vous disposez d’une expertise fonctionnelle aboutie dans le domaine de la gestion d’actifs :
compréhension approfondie des produits financiers (actions, obligations, fonds, produits dérivés)
et des processus métiers associés (gestion de portefeuille, analyse de performance, risque,
conformité, etc.)
✓ Vous avez utilisé des outils et/ou plateformes en lien avec de la gestion d’actifs
✓ Vous maitrisez les réglementations du secteur financier (MiFID, Solvency II, UCITS, etc.)
✓ Vous êtes en capacité de réaliser à minima des requêtes simples en SQL
✓ Vous avez une très bonne appétence/culture SI (expérience en DSI)
✓ Vous maitrisez la suite OFFICE et êtes habitué à utiliser des outils de gestion de projets (ex : MS
project) ainsi que des outils de suivi des charges
✓ Anglais professionnel

Critères requis :
• Autonomie
• Aisance relationnelle et sens du service client
• Rigueur, méthodologie et capacités d’organisation et d’adaptation
• Capacité d’écoute, analyse et de synthèse
• Esprit d’équipe et bonne qualité de communication.
Vous aurez aussi un autre objectif majeur : être heureux(se) dans votre nouveau job ! Vous pourrez compter
sur l’équipe ABSIS Groupe pour vous aider à réaliser cet objectif.

Perspectives d’évolution

ABSIS propose deux filières :

• La première permet d’évoluer vers des responsabilités élargies d’encadrement et de projets plus
complexes en accédant successivement aux postes de chef de projet, de directeur de projet puis
de directeur de programme,
• Parce que nous n’avons pas tous vocation à nous diriger vers du pilotage, la deuxième reconnait
l’expertise dans un domaine fonctionnel et oriente vers un des postes d’expert puis de référent
fonctionnel avec la même reconnaissance que ci-dessus.

Chacune de ces filières réclame d’atteindre un niveau de compétence dans certains domaines. Les chemins
pour atteindre les objectifs sont balisés et les consultants sont aidés dans leur parcours pour les atteindre
grâce à des mises en situation où ils sont suivis et appuyés autant que de besoin mais aussi grâce à des
parcours de formation ciblés.

Rémunération / Avantages

CDI Temps plein – Statut Cadre

- Salaire packagé : 48 à 65 K€ selon expérience
- 70 % du Pass Navigo Annuel
- Mutuelle très avantageuse (prise en charge significative sur les principaux postes de santé)
- 10 jours de RTT
- Crèche d’entreprise
- Prime vacances
- Chèques vacances
- Télétravail
- Primes de cooptation avantageuses
- Formation et développement professionnel adapté
- Organisation d'évènements festifs récurrents
- Journée solidaire offerte (1 jour de congé par an offert pour une action caritative)

Synthèse

Vous possédez déjà une expérience significative dans le domaine de l’Assurance de personnes et vous
souhaitez poursuivre votre parcours dans un environnement convivial et stimulant qui saura vous tirer vers
le haut, vous associer à des solutions innovantes et vous propulser dans des projets passionnants alors il
vous faut ouvrir les portes de la maison ABSIS et profiter de sa dynamique !

Rencontrons-nous

Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez les valeurs que sont l’épanouissement personnel, la culture du résultat, la qualité et la satisfaction client.

C’est avec plaisir que nous traiterons votre candidature ! :

Sous réf. ABSIS/MOA Gestion d’actifs/2024 par mail à rh@absis-conseil.fr